Les références vérifiées, sans un seul appel.
Fini les messages laissés sur des boîtes vocales. Le candidat nomme ses références, nous les relançons, et vous lisez leurs réponses dans un rapport clair.
Quatre étapes, presque toutes automatiques.
Vous n'intervenez qu'au début et à la fin. Nous faisons les relances entre les deux.
- Étape 1 · Vous · 1 minute
Vous entrez le candidat
Nom, courriel et nombre de références voulues (1 à 4).
1 minute - Étape 2 · Le candidat · Le jour même
Il nomme ses références
Il reçoit un lien, donne son consentement et inscrit ses anciens superviseurs.
Le jour même - Étape 3 · Les références · 5 minutes chacune
Elles répondent en ligne
Questionnaire court par courriel ou texto. Rappels automatiques si elles tardent.
5 minutes chacune - Étape 4 · Vous · 72 h maximum
Vous lisez le rapport
Réponses côte à côte et alertes quand quelque chose ne concorde pas.
72 h maximum
Tout ce qu'il faut, rien à gérer.
Questionnaire sur mesure
Utilisez notre questionnaire standard ou créez le vôtre selon le poste.
Relances automatiques
Rappels à 24, 48 et 66 heures. Vous ne courez plus après personne.
Courriel ou texto
Les références répondent en quelques minutes, sur cellulaire ou ordinateur.
Réponses côte à côte
Comparez ce que chaque référence dit du candidat, question par question.
Alertes de cohérence
Dates non confirmées, avis divergents ou refus de réembaucher sont signalés.
Remplacement d'une référence
Si une référence ne répond pas, le candidat peut en nommer une autre.
Consentement et confidentialité
Le candidat consent à la démarche et ne voit jamais les réponses.
Français ou anglais
Chaque référence reçoit le questionnaire dans sa langue.
72 heures maximum
La démarche se termine automatiquement après 72 heures, avec ou sans réponse.
Glissez pour voir la suite →
Combinez avec un test d'embauche.
Le test montre comment le candidat travaille. Les références confirment ce qu'il a fait.
